2023年是“平山县教育质量提升三年行动计划”承上启下的关键一年，平山县教育局把跃升作为2023年工作主基调，按照“严细深实快”的要求，强化工作举措，力求推进党建引领、教育质量、师资队伍、办学条件、智慧教育、学前教育、家校共育、教育服务、安全保障、教育行风等“十大跃升”，实现更高水平的教育优质均衡，为全县经济社会发展献教育力量。
实现党建引领大跃升。理论学习“迈大步”，持续开展党的二十大精神宣传教育活动，结合红色历史资源，开展理论研讨、专家讲座、宣讲报告、知识竞赛等宣传活动，推进党的二十大精神融入教育发展全过程。党建机制“上台阶”，提升八大党建示范区标准，邀请组工专家深入学校一线，开展集中讲解、专业指导、案例展示，打造坚强战斗堡垒。建立“党建+”工作模式，将质量提升、教师管理、校园安全、课后服务等工作融入党建布局。思政教育“创品牌”，开展三级书记（县委书记、教育局党组书记、学校党支部书记）上思政课活动，发挥思政课教师作用，继续传承西柏坡精神星火，深层次挖掘典型案例，让学生热爱平山、热爱家园，让西柏坡精神在平山的土地上唱红唱响。
实现教育质量大跃升。大兴教研之风，树立“抓教学必先抓教研”思想，完善县级教研、基地教研学校教研工作方案，以“精准课改、全域教研、现场教研、网络教研”为形式开展教研，促进资源成果共享。力导以赛促教，组织参加省市县各级优质课比赛，在学校内、校与校、基地与基地之间开展擂台赛，培养一批品德优秀、业务突出的中青年骨干教师，扩展示范效应。提升育人质量，完善全面育人体系，科学评价中小学教学质量，形成高考、中考、小学“三大质量板块”和德、智、体、美、劳“五育并举格局”。
实现师资队伍大跃升。引入“源头活水”，落实“特岗计划”、“雁回巢”计划、本一师范生招聘等引进政策，引进优秀人才200人左右，提升教师队伍整体水平。提振“师德尊严”，完善师德师风管理制度，建立示范引领、师德档案、师德考核机制，开展师德标兵评选活动，以师德典型案例分析方式进行专题培训，以剖析反面师德案例对教师进行警示教育，促进教师职业素质大提升。拔高“素质涵养”，建立完善的教师培训体系，实施“领航计划”“远航计划”“启航计划”名校长培养工程，成立3个“名师工作室”，组织名优教师、优秀校长到教育发达省市实地考察学习，借鉴成功的办学模式，拓展办学思路，建立具有平山特色的办学新模式。
实现办学条件大跃升。优化县城学校布局，加快西街小学、柏坡西路小学等县城学校建设，提升学校容纳能力，盘活教育资源布局，基本解决城区入学问题。提升乡村学校条件，结合学校“扩容提质”“全面改薄”等工程，实施新建通家口希望小学、三汲中学教学楼等6所乡村学校建设项目，扩容与提质“双向发力”，助力乡村教育振兴。
实现智慧教育大跃升。扩大数字教育基建规模，教育经费“按不低于8%的比例”支持信息化建设，开发县级智慧教育平台，集成教学应用、资源共享、网络教研、学校管理等功能，实现优质教育资源全覆盖。推进数据中心、智慧校园建设，推进学校环境数字转型、智能升级，线上线下教育融合发展，打造直观生动的新课堂。扩大数字技术应用范围，加强“两个平台”和“三个课堂”建设应用，引进“强师计划”，实现教学评价数据化。扩大数字人才培养领域，建立校级信息中心，组织微课大赛、信息化教学优质课等赛事，以赛促教，促进教育信息化、数字化。
实现学前教育大跃升。提高“普及化”程度，实施郜家庄幼儿园、东回舍小学附属幼儿园等公办园建设，增加公办幼儿学位，围绕近两年利用闲置校舍改建幼儿园项目，在收费管理、师资配备、幼儿资助等方面进行规范化管理，到2023年底学前三年毛入园率达到98%。提高“普惠化”水平，巩固普惠性幼儿园创建成果，今年争创3所普惠性民办幼儿园，确保覆盖率始终保持“省定85%”的标准以上，同时创建省级示范性幼儿园1所、城市一类园1所。
实现家校共育大跃升。创建家校共育“新模式”，按照“分层次开展、分批次铺开”的思路，实行开放办学，学校定期开展“家长开放日”活动，家校共谋教育发展。完善家校共育“新体系”，健全家长学校工作体系，每学期集中开展“教师大家访”活动，加强社区家庭教育指导站建设，提供家庭教育课程服务。丰富家校共育“新载体”，坚持以活动为载体，定期开展家庭教育主题活动、关爱留守儿童志愿服务活动，举办青少年游基地、学党史活动，组织师生家长参加家庭教育讲座。
实现教育服务大跃升。加强“双减”政策落实，持续规范校外培训市场，每半年开展一轮校外培训机构专项整治，切实减轻学生负担、家长负担，推进教育教学工作提质增效，创建“双减”特色学校5所，选树县级“双减”典型学校和优秀教师。加强学生资助管理，落实学前教育“保教费”、义务教育“两免一补”、高中教育“三免一助”和职业教育“雨露计划”等各项国家惠民资助政策，利用好栗氏三烈士奖学金、明志奖学金等社会各界资助，不让一个孩子因贫失学。实施好学生营养改善计划，大力推进学校食堂供餐，选取1－2所寄宿制学校开展试点工作，确保用餐安全。
实现安全保障大跃升。安全管理“抓牢抓细”，进一步促进安全教育、安全演练、安全检查常态化，使安全意识入脑入心、片刻不离。安全责任“抓严抓实”，强化安全责任意识，严格落实安全责任倒查制，加大专项治理和通报力度，筑牢安全底线、红线和高压线。安全机制“抓新抓深”，创新开展安全规范管理工作，探索引入第三方专业团队，对全县学校进行安全综合评估，逐项整改提升，筑牢校园安全防线。
实现教育行风大跃升。加强党风廉政建设，落实“三重一大”议事制度、“民主生活会”制度、“党风廉政谈话制度”，紧盯元旦、端午、中秋等重要节假日，常态化开展廉政提醒，使干部教师增强纪法意识，防患于未然。完善信访工作机制，把工作的重心放在事先排查化解上，建立市长热线反映问题通报机制，通过学校内部举报电话、举报信箱，利用开展座谈交流、上门寻策、视频连线等活动，收集群众对教育问题的意见建议，最大程度化解矛盾、消除隐患。加大监督执法力度，滚动开展开展思想作风和教育收费、招生入学、职称评聘、评先评优等专项检查，严肃查处违法违纪行为，营造风清气正的教育环境。（闫亮）
